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常见纽带

复合知识

微观物质

超凡耐用

挑战测试

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力量的故事

坚守阵地

真正束缚我们的纽带。在困难时期,我们向彼此以及我们所服务的社区承诺是我们力量最深的源泉。

2010年,在埃及首次爆发阿拉伯之春时,暴乱进入了博拉炭黑亚历山大的工厂。暴乱切断了商品流转,拆除了基础设施,并且某些地点完全陷入无政府状态,公司需要决定员工是否撤离工厂以保安全。

但员工不仅决定工厂继续生产—他们拒绝离开,以实际行动表示忠诚。尽管许多员工都是退役军人,他们还是选择保持团结埃及人民。由于此立场,所以博拉炭黑与他们保持统一战线。公司甚至将危机中的工厂从亚历山大搬到他们工厂宾馆,但在最需要支持的时候员工拒绝了。在这个动荡的历史阶段,博拉炭黑精神是团结一致的纽带牢不可破,即时当我们周边世界正在分裂。

创新的驱动力

在早些年,B.F.Goodrich公司的轮胎是白色的。但当公司开始试验”Silvertown”轮胎来改变它的外观,他们发现胎面胶不仅是灰色–而且使用寿命更长。

西尔弗敦的制造商一直使用少量的Binney & Smith炭黑来为轮胎着色,并且Goodrich发现增加粘合橡胶颗粒的量会使轮胎更坚固。所以,在1911年他们向制造商提出了一个要求,每年将供应一百万磅的炭黑。

Binney & Smith接受了此项挑战,作为答复成立了Columbian Carbon公司。通过寻找更彻底的理解以及想象一种更好的方法,他们很快就开发出了以颗粒状的炭黑的专利配方,从而可以产生更多的炭黑。

Binney & Smith带给B.F.Goodrich公司的价值是超过28万吨的供货量。通过他们的精诚合作以及互换专业知识,他们提升了他们的合作关系。通过不断超越色素的限制,他们共同创造了一种机动性更加实用、更加经济实惠、更加普及的轮胎—-数百万人收益。

长久以来的探索

自从我们安装了历史上第一台工业电子显微镜,已经有超过75年的历史了,但这是一项持续革新的发明。

电子显微镜确实是一个启示。在此之前,没有人见过炭黑的结构。长久以来,人们一直在探索使炭黑变强的奥秘。拥有了这个强大的工具,我们与世界共享我们的发现,变革我们的行业并领导着向前的道路。

几十年以后,我们的客户对我们说,我们的炭黑识别技术(CB ID)仍是业界最好的,至今我们也很乐意向他们分享我们的工艺。有些人甚至参观了我们的实验室用显微镜亲自观察。对于他们以及我们,依然受到1941年发现的启示。

欢迎来到这个家族

“当您回到家时,告诉您的团队,没有某个男人或女人将会被赶出去。您现在就是我们大家族的一员。”

这是2011年博拉炭黑和Columbian Chemicals合并期间发出的信息。不仅使用英语发送,而且用员工所使用的每种语言发送,从韩语到匈牙利语,只有一个含义:不管您是谁,在这里都是有价值的。对我们而言,全球影响力来自于我们所创办区域力量。

由于这种承诺,感觉不像是收购,而更像是一种合作关系。虽然Columbian Chemicals曾是一个大的竞争者,但不要强迫适应并同化,我们坚持相互协作,相信称为家的区域内我们新团队的丰富经验和专业知识。像任何真实 在任何实际的合作关系中,信任和尊重都会得到相应的回报。众多力量的家族现在更强大了 家族力量日益强大。

坚固性投资

因为我们采用长远的眼光 目光长远,我们致力于潜在的超额利润。我们看到我们所服务的社区成为实际资源;我们必须在如何支持自己的方面上灵活多变。

这种思维就是为什么我们是世界可持续发展商业理事会光荣的会员。这就是为什么在2015年,我们在我们的工厂卫生系统中投入了大量的投资,作为WBCSD的水、卫生和卫生议程的一部分,仅在雷纽库特建立了一个升级我们的水卫生系统的投资就超过18万美元。这种改变使我们能够在冷却塔中循环利用冷却水,使我们的设施成为一个独立的资源,同时也提高了我们员工的幸福感。

我们总是承诺要做的事情比要求我们所做的事情多。这就是我们的行动,2020年商业可持续性议程不仅是为了巩固我们作为一个行业领袖的地位,而 更是为使我们称为家的地方更坚固地代代相传。

使黑色轮胎更加环保

减少汽车对环境的影响是一个迫切的理由,通过一个镜头来预测未来的需求意味着需要着眼于我们如何能够帮助解决每一个问题。

这是一个旨在回答两个关键需求的庞大项目:我们的客户的需求,以及我们将留给后代的环境的需求。但是像这样的项目我们非常适合。因为对我们而言,可持续性意味着适应和保护—-与我们的客户一起发展和保护我们共同的星球。

迎接挑战

作为以男性主导行业的女性领导者将是一个挑战。

但我们喜欢这里良好的挑战。这样一位女性领导者加入博拉炭黑,最初她由于文化中对于女性的诸多观点,从她的经理处关于访问具体工厂网站的问题上面露难色。但她对自己在公司里的影响力充满了激情,决心不让任何事情阻止她。当她告诉她的经理,她觉得她可能会胜任并希望有机会尝试,他也接受了挑战,立即同意了她的申请。

所以,女性与工厂领导者见了面,并逐一赢得了他们的尊重。他们开始直接关系她。他们信任她是因为他们亲身经历了她的决心和勇气。他们知道即使她不知道如何去做,她也会找到前进的方向。即使在今天,她说在这段时间里的合作是她职业生涯中最有价值的。在她的经理的支持下,她的实力在测试中闪耀着光芒,得以充分展示,她使公司更加强大。

我们的本色

我们拥有着好奇心的化学结构—-一段丰富多彩想象力的历史。

我们的两位创始人Edwin Binney和C. Harold Smith,在黑色和红色的颜色范围内开始了他们生成色素的业务,如用于涂刷仓库的灯黑,木炭,以及红色氧化铁颜料遍布全美国。在宾夕法尼亚石油中发现了一种新的、更强的和更纯粹的黑色颜料,他们很快就改变了加工比例,使之成为全球工业领袖,奠定了我们公司的基础。

但是成功不是停下探索脚步的理由。他们最理想的财富还没有到来。一天晚上,曾做过教师的Binney妻子Alice跟她的丈夫谈论关于使用Binney & Smith方案创造出的产品可能会在学校内推广艺术。所以他们一起努力并创造出了8盒蜡笔,成为品牌Crayola。

通过一种全新的方式分享他们的产品的力量,他们给一代代的孩子们的想象力提供了一个更加丰富多彩的世界。

画出我们的力量

自从洞穴绘画时代以来,人们就用炭黑来讲述故事。今年,我们正以一种全新的方式诠释这一宝贵财富,通过分享故事的方式来分享这种力量。

西班牙博拉炭黑最近成为了AMARA Cantabria(儿童恶性肿瘤家长协会)的会员。为了支持和推广这项任务,他们正在帮助建立论坛和活动,以提高人们对儿科恶性肿瘤诊断后家庭所面临的挑战的意识。但此项目或许意味着最重要的是资助一本儿童读物来帮助孩子们谈论儿童恶性肿瘤,让孩子、家庭和学校更舒适一些。

通过以讲故事以及出版读物的方式分享我们的资源以及传统,西班牙博拉炭黑正在帮助在小城镇中产生重大影响,并使这些家庭在他们最需要力量的时候变得更强。

日益繁荣

当博拉炭黑在其居住的社区内种下种子时,我们所分享的这种力量就在持续生长。

自从2014年,南亚和中东地区向帕特兰加附近的部落社区提供种子来援助他们的生活并帮助他们发展自己的权利。卖松脆饼以及其他应季蔬菜,如南瓜、茄子和苦瓜,为这些家庭提供了急需的收入来养活自己和邻居。

2016年,农民Ananta Pawar利用了他从此项目中获得的资源,大胆地将他的生意扩大规模。他在附近村子里租了一片荒地,并在家人的帮助下,清理和修整了土地来耕种蔬菜。他生产了足够的松脆饼,在批发市场上出售剩余产品,不久他就可以通过雇用邻居和购买他需要的交通工具来回馈他的社区,从而把他的梦想变成一个繁荣的事业。

今天,Ananta Pawar是帕塔兰加人民改变他们自己的生活的一个榜样。因此,他与他们分享了比我们最初与他分享的种子更大的力量。