我们的进展

在我们持续推动炭黑行业的可持续发展时,分享我们的进展和知识使我们的利益相关者能够感受到我们产品的力量。记录这些历程能够体现我们的长期承诺,并且可以提升透明度。

获得行业认可

我们的12个工厂和两个研发实验室获得了国际炭黑协会的安全绩效金奖,这是对我们领先于行业安全标准的认可。

 

2020年5月,我们所有的生产基地都获得了国际汽车工作组(IATF)认证。



博拉炭黑荣获EcoVadis可持续商业实践白金评级



全球目标

我们认识到与联合国可持续发展目标等全球性目标保持一致的重要性,努力通过合作来实现有效影响。


我们最近签署了联合国全球契约,确保我们的可持续发展进展继续在全球范围内得到全面协调。

实现目标

为了达成我们成为最受尊敬、可持续和充满活力的全球炭黑企业的愿景,我们制定了关键绩效指标(KPI),以追踪我们向着2030财年目标迈进的进展情况。

  • 目标
    目标进展
    目标实际情况
  • 业务连续性/声誉
    提高我们在炭黑产能方面的领导地位
    业务连续性/声誉
    按计划实现目标
  • 业务连续性
    将我们的年度资本支出在2012财年的基线上再增加一倍左右,达到1亿美元
    业务连续性

    由于新冠疫情的影响,2021财年的资本支出低于正常水平

    按计划实现目标
  • 道德规范
    使所有员工接受《全球道德规范与合规标准》培训
    道德规范

    2021财度,由于新冠疫情,接受全球道德规范与合规标准培训的员工比例有所下降。我们无法向没有电脑的员工展开培训。

    落后于计划
  • 直接二氧化碳的排放
    将我们的直接二氧化碳排放强度(tCO2/t炭黑)在2005年的基础上减少22%以上
    直接二氧化碳的排放
    落后于计划
  • 能源
    将我们的能源转换效率提高到80%
    能源
    按计划实现目标
  • 在水的可用性、可及性方面处于高风险地区†或依赖地下水的地区,将我们的取水强度(m3/t碳黑)在2013财年的基线上再下降50%。
    水

    关键绩效指标(KPI)包括希科克、库巴唐、古米迪潘第、亚历山大、潍坊和巴伊亚

    落后于计划
  • 废物
    将75%的废物进行重新利用
    废物
    按计划实现目标
  • 环境
    达成同比零环境释放记录
    环境

    在2018财年,我们有两次进入土壤的碳黑/原料排放量超过监管报告限值,一次进入空气的排放量超过限制。其余的排放是自愿向监管当局报告。

    按计划实现目标
  • 安全
    实现工伤事故零记录(总可记录事件率进度(TRIR)报告)
    安全
    按计划实现目标
  • 人才培养
    确保所有博拉炭黑经理每年都有明确的、可衡量的发展目标
    人才培养
    目标已实现并保留
  • 员工参与度
    使员工参与度持续高于化工行业的基准。
    员工参与度

    该关键绩效指标已于2020财年进行了修订,以排除Team Vibes调查的结果。修改后显示的是日历年而不是财政年的结果,以与Vibes调查的时间保持一致。

    目标已实现并保留
  • 客户忠诚度
    持续高于净推荐值的阈值35分
    客户忠诚度

    净推荐值分数范围从-100到+100

    目标已实现并保留
  • 社区参与
    确保我们所有工厂参与社区活动
    社区参与
    目标已实现并保留
阅读我们的报告,您可以了解到以下更多信息:
  • 我们的最新进展和目标的详细介绍
  • 我们如何为联合国可持续发展目标做出贡献
请阅读我们的2022财年报告(PDF 12.10MB)
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